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预产期将至,代孕妇应该在什么时候停止工作
文章来源:http://www.xihuancs.com  发布日期:2018-11-01

  预产期将至孕妇应该在什么时候停止工作?现在很多代孕女性代怀孕之后依然坚持工作,直到最后快要生产的时候才离开工作岗位,有些代孕女性甚至在工作的时候发作,那么对于代孕妇来说到底什么时候停止工作是最合适的呢?接下来为大家进行简单的分析。

预产期将至,代孕妇应该在什么时候停止工作

  

  如果你的工作环境相对安静清洁,危险性比较小,或是长期坐在办公室工作,同时你的身体状况良好,那么你可以在预产期的前一周或两周回到家中静静地等待代孕宝宝的诞生。

  但是如果你的工作是与长期使用电脑有关,或经常工作在工厂的操作间中,或是暗室等阴暗嘈杂的环境中,那么代孕建议你应在代怀孕期间调动工作或选择暂时离开呆在家中。

  如果你的工作是饭店服务人员,销售人员,或每天工作至少有4小时以上行走的,代孕建议你在预产期的前两周半就离开工作回到家中待产。

预产期将至,代孕妇应该在什么时候停止工作

  如果你的工作运动性相当大,代孕建议你提前一个月开始休产假,以免发生意外。代怀孕期间在工作的时候如果出现身体不适如晨昏,恶心呕吐,乏力等症状,代孕建议你在办公室里准备好毛巾,呕吐袋,同时尽量让自己的位子离洗手间近一些以方便呕吐。

  由于个体差异的存在,变化范围也比较大,以下数字仅供参考。

  秘书、工作较轻松的职员:40孕周。

  教授、管理人员:40孕周。

  间断地举重物(50磅以下):40孕周。

  偶尔举重物(50磅以上):30孕周。

  经常弯腰(达10次/小时):28孕周。

  长时间站立(每天长于4小时):24孕周。

  重复举重物(25~50磅):24孕周。

  重复举重物(25磅以上):20孕周。

  爬梯或杆(每天多于4次):20孕周。

  上面为大家介绍了不同工作类型的代孕妇停止工作的时间也会有所不同,大家可以根据自己的工作性质选择什么时候停止工作,如果是运动性较大的工作,广大代孕妇一定要注意及时的调节,才能避免对自己的身体造成危害。

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